NOS Méthodes

Toujours plus novateur

A travers une pédagogie innovante et riche de part les différentes expériences apportées, l’apprentissage se veut plus fluide. Absorber l’information de façon plus digeste sans créer de ligne de rupture dans la progression par un trop grand nombre de données, c’est là tout l’enjeu. Nos contenus se reposent sur la méthode dite “Slow Learning”, traduction “Apprentissage lent”, pour répondre à un plus grand nombre de profils et pour correspondre au large spectre de la neurodiversité.

Les plannings sont réalisés systématiquement au préalable pour éliminer le stress de dernière minute. L’espace de travail accessible et ordonné permet d’accéder à tout le contenu souhaité pour que chacun se concentre sur l’essentiel. Les notes écrites et les comptes rendus de matchs sont répertoriés et classifiés pour pouvoir les consulter en permanence. Toutes les informations possibles et imaginables sont stockées dans notre base de données pour qu’à tout moment vous puissiez trouver les réponses à vos questions en autonomie ou grâce à l’aide de notre précieux staff.

L’encadrement se veut sérieux et rigoureux avec des programmes d’entraînements individuels détaillés. Notre dynamique favorise l’épanouissement de chacun, le terme anglais “blossoming”, littéralement « floraison », désigne à la perfection notre vision pour l’accomplissement de tous les objectifs.

Nos Outils : Site Internet & Discord

Notre site internet permet une grande fluidité avec nos actualités ainsi qu’un sentiment de transparence pour nos adhérents. Notre espace de travail virtuel change également la donne et apporte un service de qualité professionnelle.

Notre serveur Discord quant à lui dispose des meilleures fonctionnalités pour une utilisation et une compréhension agréable.
Il est une “Safe place" et respecte les principes d’inclusivité et d’accessibilité. Nos réseaux sociaux fonctionnent de la même manière avec toujours ce souci du détail et de pouvoir s’adresser au plus grand nombre sans barrières.

Team Foundations

La méthode centrale de l’association s’appelle Team Foundations. C’est une méthode en six branches qui représentent chacune un pilier soutenant une équipe. Le tout créant la synergie recherchée lorsqu’on joue en team.

Elle se construit sur des faits en jeu et autour du jeu, des notions techniques, théoriques, des relations humaines et une multitude d’autres notions à prendre en compte. Cette méthode est le fruit d’un long travail d’analyse et d’observation sur plusieurs équipes à différents niveaux ainsi que sur différents jeux.

Elle repose sur les six principes fondamentaux d’une équipe, la communication restant la condition sine qua non : Anticipation, Visualisation, Spatialisation, Structuration, Synchronisation et enfin Cohésion.

Arrivée dans l'association en ligne

Votre arrivée dans l’association sera semblable à votre premier plongeon dans le grand bain ! Pour commencer, aucune équipe ne sera formée à proprement parler. Tous les nouveaux arrivants seront confrontés les uns aux autres et tout le monde aura l’occasion de jouer avec tout le monde. Ce mélange de talents et de personnalités permettra de mieux saisir les différentes individualités ainsi que les enjeux.

Le personnel encadrant fera alors tout le nécessaire pour repérer les affinités, comprendre les visions et interprétations de chacun pour au final former des groupes homogènes et soudés.

Au bout d’un mois, la durée de votre période de test, vous seront attribués : une équipe fixe (avec une identité propre), un rang de scrim ainsi qu’un certains nombres d’objectifs personnels et d’équipes pour l’année à venir.
Les coach, managers, et analystes seront formés avec nos méthodes et auront également le droit à une période de test en conditions réelles, aux côtés d’un titulaire.